I.
Về khách hàng – Công Ty TNHH Kanadevia Việt
Nam
Công ty Kanadevia
Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn Nhật
Bản, trực thuộc
Tập đoàn Kanadevia – đơn vị hàng đầu
trong lĩnh vực thiết kế và vận
hành các nhà máy xử
lý rác thải,
năng lượng và công nghiệp
nặng. Thành lập
từ năm 2004 tại TP. Hồ Chí Minh, Kanadevia Việt Nam chuyên cung cấp các dịch vụ kỹ thuật như thiết kế 2D/3D-CAD và thiết kế chi tiết nhà máy theo
tiêu chuẩn Nhật
Bản.
Trong những năm gần đây, công ty chú trọng
xây dựng hệ thống quản lý, tối ưu chất lượng dịch vụ kỹ thuật và phát triển
đội ngũ kỹ sư nhằm đáp ứng các yêu
cầu ngày càng cao từ
thị trường
toàn cầu.
Hình 1. Cô Thái
Thị Thanh Thủy – Giảng
viên AIMNEXT cùng học viên Kanadevia trong chương trình “Kỹ năng làm việc hiệu quả”
Ngày 06-07/11 vừa qua, AIMNEXT rất vinh hạnh khi được hợp tác cùng
Công Ty TNHH Kanadevia Việt Nam tổ chức khóa học “Kỹ năng làm việc hiệu quả”, dành cho đội
ngũ nhân viên nội bộ.
Khóa học
được Ban Lãnh
đạo Kanadevia cùng AIMNEXT triển khai nhằm giúp nhân viên
hiểu rõ về sự khác biệt giữa hai nền văn hóa Nhật – Việt trong
tác phong làm việc từ đó nắm bắt chính xác kỳ
vọng của cấp trên người Nhật góp phần cải thiện hiệu quả giao tiếp và làm
việc nhóm.
Vì là một doanh
nghiệp Nhật Bản, họ luôn kỳ
vọng ở đội
ngũ nhân viên người Việt
– đặc biệt
là cấp quản lý – có thể tuân
thủ tốt hơn các nguyên
tắc, quy định trong công việc, trở thành tấm gương sáng cho các
thành viên trong tổ
chức. Những kỳ
vọng này bao gồm: nghiêm túc tuân thủ
thời hạn, nội quy công
ty, tôn trọng quy trình và
có ý thức cao về trách
nhiệm cá nhân trong công
việc hằng ngày.
Chương trình đi qua 3 phần nội dung chính:
-
Đầu tiên, hãy làm việc
với một tác phong chuyên
nghiệp.
-
Hiểu cách suy nghĩ và
kỳ vọng của cấp trên người Nhật.
-
Hiểu cách quản lý của
công ty Nhật và tận dụng cơ hội thăng tiến.
Không dừng lại ở việc truyền
đạt lý thuyết, khóa học còn lồng ghép nhiều
tình huống thực tế, hoạt động thảo luận
nhóm và nhận phản
hồi trực tiếp từ giảng viên, giúp học
viên chuyển hóa nhận thức thành hành vi cụ thể
trong công việc hàng ngày.
Hình 2, 3
& 4. Một số
hình ảnh của học viên trong quá
trình tham gia khóa học
II.
Kết quả
tích cực từ phía học viên
Theo khảo sát sau khóa học:
- 95% học viên đánh giá khóa học
hữu ích, trong đó 67% đánh giá “Rất hữu ích”
-
100% học viên hài lòng về
giảng viên, với 72% đánh giá “Rất tốt”
Bên cạnh những con số ấn tượng, nhiều học viên cũng ghi nhận những giá trị thực tiễn mà chương
trình mang lại, tiêu biểu như:
“Hiểu biết hơn về sự khác biệt trong văn hóa Nhật – Việt, qua đó
lý giải được những suy nghĩ của
sếp Nhật và mong muốn thực tế của họ đối với nhân viên Việt Nam”
“Hiểu hơn về đặc trưng văn hoá làm
việc của người Nhật”
“Lớp đào tạo rất sinh động, nội dung các hoạt động có tính liên kết
cao và giúp
học viên dễ hình dung và nắm kiến
thức”
III.
Giảng viên – Chuyên môn vững, phong cách gần
gũi
Giảng viên AIMNEXT nhận được sự yêu mến
từ quý học viên nhờ chuyên môn đòa tạo
vững vàng, giàu kinh nghiệm
cũng như có sự hiểu
biết sâu sắc về văn hóa doanh
nghiệp Nhật – Việt. Kết hợp với phương pháp giảng dạy sinh động, lỗi cuốn, luôn tương tác với học viên giúp họ
có thời gian thảo luận và rút
ra bài học,
chính vì vậy đã thu về nhiều
đánh giá tích cực của người học:
“Giảng viên diễn đạt cuốn hút”
“Lớp học rất vui”
“Giảng viên có nhiều
phản hồi và nhận xét
rất hay về bài tập của
mỗi nhóm, đồng thời nhắc nhở các thành viên
khi có những
điểm chưa phù hợp một
cách hợp lý và khéo
léo”
Khóa học đã khép lại một cách thành công tốt
đẹp chìm trong sự hài lòng và
hân hoan của đội ngũ nhân viên
Kanadevia. Trong 2 ngày diễn ra khóa
học, những gì học viên
nhận được
không chỉ là kiến thức
mà còn là
dấu chân đầu tiên trên lộ trình
thăng tiến và phát triển
bản thân, khởi đầu để thành công ở công ty Nhật.
Aimnext trân trọng cảm ơn sự tin tưởng từ quý công
ty và mong được tiếp tục đồng hành trong những
chương trình tiếp theo.