2026年6月11日〜12日の2日間、アイムネクスト・ホーチミンにて研修講座「チェンジマネジメント：変革の成功を導くリーダーシップ」が開催されました。当日は様々な企業から意欲溢れる受講者の皆様にご参加いただきました。研修全体を通じて、グループディスカッションや実践的なケーススタディ、また受講者が実際に直面している課題や経験の共有が活発に行われ、終始熱気に満ちた雰囲気となりました。
本講座では、変革目標の設定、導入計画の策定、リソースの配分、そして実施過程で生じる障害への対応といった重要スキルに焦点を当てました。プログラムの最大の特長は、受講者が変革に対して主体的なマインドセットを構築し、体系的かつ効果的な変革プロセスの手順を深く理解できた点にあります。さらに、組織の変革期における負の影響を最小限に抑えるため、リスクを分析・評価し、予防策を講じる手法についても具体的な指導が行われました。単なる管理スキルの習得にとどまらず、従業員の変革への参画を促すための「モチベーションを高めるコミュニケーション」や「前向きな職場環境の構築」にも特に重点を置いています。実践的な演習を通じて、受講者は組織内の抵抗やコンフリクトをより効果的かつプロフェッショナルに処理し、影響力を発揮して交渉するスキルを磨きました。本講座は、激変する環境に適応し、組織を牽引して競争力を高めるための「前向きな変革」を生み出すマネージャーの役割について、実務に直結する多くの視点を提供するものとなりました。
受講後、多くの参加者から「激動の時代におけるマネージャーの役割について視野が広がった」「自社における変革目標の達成に向け、自信を持って計画を立て、チームを率いていくことができる」といった声が寄せられました。
アイムネクストは、管理職の育成を支援するパートナーとして弊社をお選びいただ、信頼を寄せてくださった受講者の皆様および企業の皆様に心より感謝申し上げます。皆様からいただいた温かいフィードバックを励みに、アイムネクストは今後もより実践的で価値のある研修プログラムの提供に努めてまいります。
研修中の活気ある学習の様子や、深い議論が行われたディスカッションの様子を、ぜひこちらの動画からご覧ください。
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企業向けの専門研修プログラムは、今後も順次企画・展開されていきます。
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