ビジネススキル・ベーシック研修

~ 日本企業の風土理解とビジネススタイルを会得する ~

ビジネスパーソンとして必要な仕事の基本的な考え方やスキルが、貴社の社員には身に付いていますか?

  1. わからなかったら、すぐ聞くこと。
  2. 言い訳なく、自分の責任を認め、業務改善を進めること。
  3. 言われたことだけやるのではなく、自ら提案して、行うこと。
  4. チームワークの重要性を意識し、お互いに助け合ったり、情報を共有したりすること。

どんな優秀な技術を持っていても、根本的な考え方がズレていたら、仕事をスムーズに進めることができないのではないでしょうか?特に、日本企業で働く場合に重要視されるビジネス慣習については、あらためて“理解する場”を設ける必要があります。

概要

  • 日数:
  • 言語:
  • 開催場所:
  • 実施方法:
2 日間 
ベトナム語
貴社単独開催
講義および演習・・・ゲーム、グループディスカッション 、プレゼンテーション, ロールプレイ等を交えながら、受講生参加型で実施していきます。

ねらい

  • ビジネスパーソンとしての基本知識を身につける。
  • 日本企業と日本人の文化を理解し、日本企業で特に求める仕事の進め方を身につける。
  • 日本人上司の仕事に対する考え方や期待を理解し、上司とのコミュニケーションが円滑に出来るようにする。
  • 業務効率を高め、個人のパフォーマンスを最大化する。

対象者

  • 日本企業で働くベトナム人のスタッフ

研修内容

第1章:一人前のビジネスパーソンになろう!
ビジネスパーソンの基本常識
第2章:日本人上司の考え方や期待を理解しよう!
日本人とベトナム人の仕事観の相違
第3章:日本企業の特徴やしくみを理解して、キャリアアップに活かそう!
日本企業と欧米企業(ローカル企業)の比較
第4章:まとめ と1ヶ月のアクションプラン
日本企業から見たベトナム人のビジネスパーソンとしての課題

コースの評価

2017年4月までに
800本コースにご参加いただいた人数
212参加企業数
100%受講者の100%が“研修が役に立った”と回答。 (その内79% の受講者は“とても役に立った”)
99%講師について受講者の99%が“良い”と回答。 (その内61% の受講者は“とても良い”)

受講者の声

「研修内容が実際の業務に近いので、効率を高めることに役立った。」

(2018年開催時の受講者より)


仕事上の困難や問題についてよく理解することができたから。また仕事が効果的にできるようになるために、その問題に対する解決方法を理解できたので役立った。」

(2017年企業内開催時の受講者より)

参考資料

パンフレット「ビジネススキル・ベーシック研修」

研修資料のサンプルのご請求は、こちらまで。

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