Aimnext introduction:
課題設定型問題解決プロジェクト
のご紹介
NICHIAS HAIPHONG様インタビュー記事
5S診断サービス及び研修
目標管理制度のプロジェクト
BX BUNKA VIETNAM CO., LTD. (文化シヤッター・ベトナム社) General Director
社長とExecutive Director
TOSHIBA INDUSTRIAL PRODUCTS ASIA (東芝産業機器アジア社) Human Resources & Administration General Manager
HR・GA - Senior Manager
Director
- 営業、購買、人事、またはプロジェクトのチームリーダーなどの職務に就いていて、顧客、サプライヤー、および社内外のパートナーと取引して交渉することがよくありますか。 - どのようにすれば交渉において、会社の利益と目標を達成しつつ、相手との合意に達し、パートナーと良好かつ持続可能な関係を築くことができるでしょうか。？ -たとえ交渉で「弱い立場」にいるときでも、どのようにすれば、最善の合意に達することができるでしょうか？
ネゴシエーションスキル向上研修では、どのような交渉でも、主体性を持ち相手の良好な関係を構築したり、仕事をスムーズを進めたりするために、知識や手法、または戦略を身につけることができます。
🔥 BẠN ĐANG "PHẢN ỨNG" THEO BẢN NĂNG HAY "PHẢN HỒI" BẰNG BẢN LĨNH?
👉 Hãy cùng Aimnext Vietnam giải mã tại Hội thảo trực tuyến hoàn toàn miễn phí: TỪ PHẢN ỨNG ĐẾN PHẢN HỒI: BẢN LĨNH GIAO TIẾP CHINH PHỤC LÒNG NGƯỜI
Thời gian: 09:00 – 11:30 | Thứ Tư, ngày 12/08/2026
Hình thức: Trực tuyến qua Zoom
Chi phí: AIMNEXT VIETNAM TÀI TRỢ 100% CHI PHÍ
⚡ Số lượng ưu đãi giới hạn: Chỉ dành cho 300 người đăng ký sớm nhất!
👉 Đừng bỏ lỡ cơ hội nâng cấp kỹ năng giao tiếp đỉnh cao. Đăng ký giữ chỗ ngay hôm nay!
貴社の工場は、グローバルパートナーが初めて訪問した際に、プロフェッショナルな印象を与える準備ができていますか？
- 5Sと廃棄物削減、利益率向上、製品品質改善との直接的な関連性を明確に認識していますか？ - 貴社の工場における現在の5S導入計画とプロセスは真に最適化されていますか？それとも、依然として経験に頼っている状態でしょうか？ -工場の各部門における5S活動の明確な業績評価指標を設定していますか？ -リーダーシップ能力を標準化することで、現場の生産スタッフの自律性を高め、持続可能な5S遵守文化をどのように構築できますか？