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従業員意識調査

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チーム・ビルディング

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品質管理用ソフト

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ミステリーショッパー

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今後の公開セミナー情報

リーダーシップ向上研修 - 2020年6月

リーダーシップ向上研修
Hồ Chí Minh: 15-16-17/06/2020
Hà Nội: 07-08-09/07/2020
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現場リーダー実践力向上研修 - 2020年7月

現場リーダー実践力向上研修
Hồ Chí Minh: 06-07-08/7/2020
Hà Nội: 27-28-29/7/2020
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ロジカルシンキングの基本研修 - 2020年8月

ロジカルシンキングの基本研修
Hồ Chí Minh: 04-05/08/2020
Hà Nội: 11-12/08/2020
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基礎マネジメント研修 - 2019年10月

基礎マネジメント研修
Hồ Chí Minh: 18/08/2020
Hà Nội : 25-26/08/2020
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実績

AIMNEXT VIETNAMは日系資本100％の会社であり、ベトナムにおける日系企業をはじめ、 外資系企業やベトナム国内企業を対象に、人材育成研修及び経営コンサルティングをご提供しております。


500 + 企業様
13600 + 受講者
77 % 研修について「非常に役立った」
54 % 講師について「非常に良い」

お客様の声

光永 英男 様と Le Thanh Nguyen様

光永 英男 様と Le Thanh Nguyen様

KYOSHIN VIETNAM CO., LTD.
(協伸・ベトナム社)

 社長とExecutive Director


高橋 史好 様

高橋 史好 様

TOSHIBA INDUSTRIAL PRODUCTS ASIA 
(東芝産業機器アジア社)
Human Resources & Administration
General Manager

竹田 輝久 様

竹田 輝久 様

OLYMPUS VIETNAM CO., LTD.
(オリンパス・ベトナム社)

 HR・GA - Senior Manager


遠藤 慎 様

遠藤 慎 様

KING JIM (VIETNAM) CO., LTD.
(キングジム・ベトナム社)

Director


ニュース

【セミナー】日本人向け無料セミナーのご案内

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効果的な人事評価制度のポイント～人材育成の促進を目指して
【連載コラム】第7回：人事評価を通じて能力開発を促進する

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この度、弊社AIMNEXT VIETNAMは貴社のベトナム人の人材活用に役立つ ことを期待し、【ベトナムにおける人事評価制度の設計・運用】をテーマに 記事をシリーズ化しました。
【連載コラム】第6回：評価制度を知る③：運用者を教育する～適切な運用を目指して

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この度、弊社AIMNEXT VIETNAMは貴社のベトナム人の人材活用に役立つ ことを期待し、【ベトナムにおける人事評価制度の設計・運用】をテーマに 記事をシリーズ化しました。
【連載コラム】第5回：評価制度②～行動特性（定性項目）設計のポイント

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