今後の公開セミナー情報

リーダーシップ向上研修 - 2022年3月

Hồ Chí Minh: 23-24-25/03/2022
Hà Nội: 28-29-30/03/2022
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ビジネススキル・ベーシック研修 - 2022年1月

Hồ Chí Minh: 10-11/1/2022
Hà Nội : 14-15/1/2022
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報連相の進め方研修 - 2022年2月

Hồ Chí Minh: 21-22/2/2022
Hà Nội: 24-25/2/2022
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チームワークスキル・部門間連携向上研修 - 12/2021

Hội thảo trực tuyến: 13-14/12/2021
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実績

AIMNEXT VIETNAMは日系資本100%の会社であり、ベトナムにおける日系企業をはじめ、 外資系企業やベトナム国内企業を対象に、人材育成研修及び経営コンサルティングをご提供しております。


500 + 企業様
13600 + 受講者
77 % 研修について「非常に役立った」
54 % 講師について「非常に良い」

お客様の声

光永 英男 様と Le Thanh Nguyen様

光永 英男 様と Le Thanh Nguyen様

KYOSHIN VIETNAM CO., LTD.
(協伸・ベトナム社)

 社長とExecutive Director


高橋 史好 様

高橋 史好 様

TOSHIBA INDUSTRIAL PRODUCTS ASIA 
(東芝産業機器アジア社)
Human Resources & Administration
General Manager

竹田 輝久 様

竹田 輝久 様

OLYMPUS VIETNAM CO., LTD.
(オリンパス・ベトナム社)

 HR・GA - Senior Manager


遠藤 慎 様

遠藤 慎 様

KING JIM (VIETNAM) CO., LTD.
(キングジム・ベトナム社)

Director


ニュース

【無料オンラインセミナー】「効果的な人事評価制度のポイント~人材育成の促進を目指して」

【無料オンラインセミナー】「効果的な人事評価制度のポイント~人材育成の促進を目指して」

2021年8-9月にて、日本人及びベトナム人管理者や、人事担当者向けに「効果的な採用と評価制度のポイント・実例紹介」と題したオンラインセミナーを開催いたします。
【連載コラム】第5回 :「ベトナム人向け人材育成の事例」

【連載コラム】第5回 :「ベトナム人向け人材育成の事例」

この度、弊社AIMNEXT VIETNAMは、「現地化に向けた人材育成と人事評価制度」と題して、計12回の連載コラムを執筆いたしました。
【連載コラム】第4回 :小休憩「ベトナム人への指示の出し方」

【連載コラム】第4回 :小休憩「ベトナム人への指示の出し方」

この度、弊社AIMNEXT VIETNAMは、「現地化に向けた人材育成と人事評価制度」と題して、計12回の連載コラムを執筆いたしました。
【連載コラム】第3回 「ベトナム人従業員への研修を成功させるには」

【連載コラム】第3回 「ベトナム人従業員への研修を成功させるには」

この度、弊社AIMNEXT VIETNAMは、「現地化に向けた人材育成と人事評価制度」と題して、計12回の連載コラムを執筆いたしました。