今後の公開セミナー情報

プレゼンテーションスキル向上研修 - 01/2021

Hồ Chí Minh: 28-29/01/2021
Hà Nội: 10-11/3/2021
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リーダーシップ向上研修 - 2021年3月

Hồ Chí Minh: 15-16-17/03/2021
Hà Nội: 22-23-24/03/2021
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職務記述書作成スキル向上研修 - 2021年3月

Hồ Chí Minh: 11-12/03/2021
Hà Nội: 25-26/3/2021
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QC七つ道具研修 - 2021年4月

Hồ Chí Minh: 05-06-07/04/2021
Hà Nội: 12-13-14/4/2021
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実績

AIMNEXT VIETNAMは日系資本100%の会社であり、ベトナムにおける日系企業をはじめ、 外資系企業やベトナム国内企業を対象に、人材育成研修及び経営コンサルティングをご提供しております。


500 + 企業様
13600 + 受講者
77 % 研修について「非常に役立った」
54 % 講師について「非常に良い」

お客様の声

光永 英男 様と Le Thanh Nguyen様

光永 英男 様と Le Thanh Nguyen様

KYOSHIN VIETNAM CO., LTD.
(協伸・ベトナム社)

 社長とExecutive Director


高橋 史好 様

高橋 史好 様

TOSHIBA INDUSTRIAL PRODUCTS ASIA 
(東芝産業機器アジア社)
Human Resources & Administration
General Manager

竹田 輝久 様

竹田 輝久 様

OLYMPUS VIETNAM CO., LTD.
(オリンパス・ベトナム社)

 HR・GA - Senior Manager


遠藤 慎 様

遠藤 慎 様

KING JIM (VIETNAM) CO., LTD.
(キングジム・ベトナム社)

Director


ニュース

【連載コラム】第3回 「ベトナム人従業員への研修を成功させるには」

【連載コラム】第3回 「ベトナム人従業員への研修を成功させるには」

この度、弊社AIMNEXT VIETNAMは、「現地化に向けた人材育成と人事評価制度」と題して、計12回の連載コラムを執筆いたしました。
【連載コラム】第2回 「階層別の体系的な教育計画」

【連載コラム】第2回 「階層別の体系的な教育計画」

この度、弊社AIMNEXT VIETNAMは、「現地化に向けた人材育成と人事評価制度」と題して、計12回の連載コラムを執筆いたしました。
【ベトナム人向けセミナー】「効果的な人事評価制度のポイント~人材育成の促進を目指して」

【ベトナム人向けセミナー】「効果的な人事評価制度のポイント~人材育成の促進を目指して」

2020年7月、ベトナム人管理者や、人事担当者向けに「効果的な採用と評価制度のポイント・実例紹介」と題したセミナーをオンラインで開催いたしました
【連載コラム】第1回「現地化に向けた人材育成と人事評価制度」

【連載コラム】第1回「現地化に向けた人材育成と人事評価制度」

この度、弊社AIMNEXT VIETNAMは、「現地化に向けた人材育成と人事評価制度」と題して、計12回の連載コラムを執筆いたしました。