Aimnext introduction:
課題設定型問題解決プロジェクト
のご紹介
NICHIAS HAIPHONG様インタビュー記事
5S診断サービス及び研修
目標管理制度のプロジェクト
BX BUNKA VIETNAM CO., LTD. (文化シヤッター・ベトナム社) General Director
社長とExecutive Director
TOSHIBA INDUSTRIAL PRODUCTS ASIA (東芝産業機器アジア社) Human Resources & Administration General Manager
HR・GA - Senior Manager
Director
批判的思考力がないため、次のような問題に遭遇していませんか。
- 批判的思考が欠如していると、非論理的で根拠のない情報評価が行われる可能性があります。これにより誤った決定を下してしまう。 - 批判的思考が欠如していると、他の視点を考慮できなくなったり、他の視点を客観的に理解して評価したりするできない。 - 批判的思考が欠如していると、意見を明確かつ、論理的に表現する能力が低下してしまう。 「批判的思考」を養えば、仕事や日常生活において論理的で批判的な思考を深め、賢明な意思決定を行う能力を向上させる、強力なツールを手に入れることができます。
あなたは従業員を教育・指導するとき、次のようなことに悩んでいませんか？
- 従業員があなたの指導に頼りすぎていて、自主的に学び、工夫したりしていないと感じることはありませんか？ - 効果的なコーチングの方法・スキル・モデルを十分に理解できておらず、主体的な職場環境をつくり、創造性や自立した思考を引き出し、促すことができていないと感じることはありませんか？ - どうやって企業内にコーチング文化を根付かせればよいかどうやって企業内にコーチング文化を根付かせればよいか。 どうやって企業内にコーチング文化を根付かせればよいか強いチームを育て、管理職としてのキャリアをさらに飛躍させる力を手に入れましょう！